MESSAGE

アイビーシーは、皆さんが思う「上場企業」とは少しだけ違うかもしれません。
でも私はこの会社が好きで、良い会社だと思っています。

部門間の壁が低く、部下の立場であっても意見をはっきり言える関係、若手であっても大きな案件に携われる環境、やりたいことは手を挙げればやらせてもらえる社風……他にも色々と面白いところがあります。

私たちアイビーシーは、技術の進展が速い IT 業界に身を置くからこそ、一人ひとりのキャリアをしっかりと築いていくことをとても大切に考えています。一緒に働く仲間に「プロフェッショナル」な人財となることを目指していただくために、常に制度やマネジメントを改善し続け、社員の成長をアシストします。

まだまだ成長途中なので、整っていない部分もありますが、自分の好きなこと、やりたいことを正直に言っても受け止めてくれる会社です。

皆さんのありのままの姿を見せてください。

もしアイビーシーに興味を持っていただけたら、オンラインでもいいのでまずは社員に会って話をして欲しいです。画面だけの情報では伝えきれていないアイビーシーの面白さがわかると思います。

そして、私たちとこれからのアイビーシーを創っていきたいという気持ちを持ってくれる方は、ぜひ一緒に働きましょう!

採用担当 山口 恵梨子


BUSINESS

アイビーシーは、IT システムの性能監視からスタートしました。
ネットが普及しはじめたタイミングで、類似製品が殆どなかったこともあり、
お客様に喜んでいただくということがどれだけメンバーを勇気付けるかを体験することができました。
次々と多様な技術が創造されていますので、メンバーが自分の得意わざを持ち寄って成果につなげてきました。
DX の中で注目されている ”オブザーバビリティ” については、
その先駆けとして『将来予測』機能を既にリリースしお使いいただいています。
Web3.0、AI、ゼロトラストへの挑戦を続けていきます。


開発部と営業部の部長から、アイビーシーのビジネスについてご紹介します。


INTERVIEW

写真の下のボタンから、社員のインタビューをご覧いただけます。


FAQ

よくある質問

新卒の技術職を希望していますが文系です。大丈夫ですか?

大丈夫です。研修で基礎を固め、職務に携わるなかで学習したり、先輩社員のバックアップを得ることができますので、多くの文系社員が、第一線で活躍する人材に成長しています。

教育制度はありますか?

業務に必要なスキル(テクニカル面・ビジネス面・マネジメント面)を身につけるための研修を用意しています。新入社員研修は、毎年受講者の意見を反映させて改訂していて、現在、入社後、2 か月の研修を予定しています。ビジネスマナーや IT インフラ基礎などを学習します。


応募要項


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